Die Wachstumsstory von Stockmeyer ist eng mit der Karriere von Torsten verknüpft. 1986 begann der beispiellose Werdegang des damals 19-Jährigen als Auszubildender zum Industriekaufmann in Füchtorf. Nach erfolgreichem Abschluss machte er sich im Controlling einen Namen, absolvierte den Betriebswirt, übernahm wenig später die Leitung der Abteilung und war zudem für die polnische Tochtergesellschaft Balcerzak zuständig. „Ich bin quasi mit dem Unternehmen mitgewachsen. Und ich habe gemerkt: Wer sich anstrengt, kann hier wirklich etwas erreichen“, so Torsten, der seit 2018 kaufmännischer Geschäftsführer von Stockmeyer ist. Dabei schätzt er vor allem den fairen und verlässlichen Umgang innerhalb des Familienunternehmens und die Sicherheit und die Strukturen der Gruppe: „Eine Kombination, die solche Karrierepfade erst möglich macht!“

Torsten, Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH

Von der Entwicklung von Produktkonzepten bis zur Weiterentwicklung von Verpackungen und Verpackungsdesigns: Projektmanagerin Marieke brachte ihr Marketing- und Projekt-Know-how schon bei Buss, Stockmeyer und anderen heristo-Unternehmen ein. Auch spannende Themen wie die Integration eines großen Co-Packing-Projektes oder die Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie brachte sie voran.  

„Dadurch, dass wir eine so starke Gruppe sind, hat man hier viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen“, erklärt sie. Auch persönlich ist sie dabei gewachsen: von der Produktmanagerin zur Teamleiterin und weiter zur unternehmensübergreifend arbeitenden Projektmanagerin für die gesamte Human Food Sparte. Voneinander zu lernen und die Synergiepotentiale zu nutzen: Das ist für Marieke HERISTOGETHER.

Marieke, BUSS Fertiggerichte  GmbH

Faszination für neue Herausforderungen und Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel – das sind nur zwei von vielen Gründen, die Benedikt bewegen, 2014 von einem renommierten Einzelhändler zur heristo AG und damit auf die Herstellerseite zu wechseln. Nach dem Start bei Stockmeyer realisiert er auch an weiteren Standorten der Gruppe erfolgreich Projekte, um seit 2019 als Key Account Manager innerhalb der Gruppe aufzusteigen. Von Anfang an motivieren ihn die vielseitigen Aufgaben in den unterschiedlichen Unternehmen der heristo, aber auch die Entwicklungsmöglichkeiten. „Wer bei heristo im Team seine Stärken einbringt und zum Unternehmenserfolg beiträgt, dem stehen bei uns alle Türen offen.“

Benedikt, Buss Fertiggerichte Gmbh

Mirko ist das Paradebeispiel für die Entwicklungsmöglichkeiten in der heristo Gruppe. Nicht nur, weil er sich in seinen gut 20 Jahren im Unternehmen vom Controller zum Geschäftsführer entwickelte, sondern auch, weil er sein Geschäftsfeld und damit die Groß- und Außenhandelsaktivitäten der Gruppe maßgeblich geprägt hat. Diese Offenheit für Mitgestaltung schätzt er an der Gruppe besonders. Genauso wie das internationale Umfeld, die unterschiedlichen Facetten der Unternehmen und das kollegiale Miteinander.

Mirko, conSup convenient supplies gmbh

Schon im Laufe seiner Ausbildung zum Industriekaufmann bei Stockmeyer lernte Niklas die Vielseitigkeit der heristo Gruppe kennen. Ob über Unternehmensbesuche oder Azubi-Veranstaltungen – Niklas sammelte verschiedenste Eindrücke und bekam dank seines Faibles für IT im Anschluss die Möglichkeit, als Quereinsteiger im Bereich „IT-Anwendungsberatung“ durchzustarten. Bereits nach kurzer Einarbeitungszeit wurde er Teil größerer Projekte und entwickelte sich dank breiter Unterstützung durch sein Team und über zahlreiche Fortbildungen stetig weiter. Aktuell studiert er Business Administration (BWL), kombiniert den Studienalltag aber flexibel mit der Arbeit bzw. gruppeninternen Projekten, bei denen er mit Menschen auf der ganzen Welt zu tun hat. „Mehr Flexibilität und Abwechslung geht nicht!“

Niklas, serv.it Gesellschaft für IT Services mbH

Wie eine Traumkarriere in der heristo Gruppe aussehen kann, zeigt die Geschichte von Jörn: Eingestiegen als Auszubildener, ist er heute Geschäftsführer für Finanzen und IT der heristo Unternehmen animonda und saturn petcare. Und das über die Grenzen Deutschlands hinaus. Dabei fing alles klein an: Direkt nach der Ausbildung bei saturn petcare übernahm Jörn die Assistenz der Geschäftsführung Finanzen/IT und absolvierte parallel ein Duales Studium für „Internationale Wirtschaft“. Anschließend machte er seinen Master, durchlief zahlreiche interne Schulungen und eröffnete sich anschließend mit seinem Wechsel zu animonda im Jahr 2018 neue Möglichkeiten. Dort war er als kaufmännischer Leiter/Prokurist und später als Geschäftsführer tätig. Der nächste große Schritt folgte 2023. Als Geschäftsführer für Finanzen/IT bei saturn petcare ging es für Jörn zurück zum „Ursprung“. Heute verantwortet er Bereiche in den Niederlanden, den USA und China.
Was er besonders an der heristo Gruppe schätzt, sind die Strukturen: „Es ist schön in einem so vielfältigen Familienunternehmen zu arbeiten und von den flachen Hierarchien und den individuellen Karrierechancen zu profitieren.“

Jörn, Saturn petcare gmbh & animonda petcare GmbH

„Wer etwas erreichen will, hat hier beste Chancen!“ Theresa startete nach ihrer Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik durch, wurde Vorarbeiterin, machte berufsbegleitend ihren Meister und verantwortete mit 23 Jahren als Führungskraft ein Team von knapp 20 Mitarbeiter*innen. 2020 wechselte sie dann in den Bereich „Alu“, wo sie mittlerweile als stellvertretende Bereichsleiterin tätig ist. Dabei hat sie ihr offenes Ohr für das Team stets bewahrt.

Theresa, saturn petcare gmbh

Neben einer hohen Zahlenaffinität ist das Netzwerken eine der großen Stärken von Benjamin. Ein Talent, das ihm in der Vielfältigkeit der heristo Gruppe sowie seinem Aufgabenbereich als kaufmännischer Leiter bei animonda zugutekommt: „Es ist wichtig alle Bereiche des Unternehmens zu kennen und zu verstehen“, erklärt Benjamin „denn alle Stränge und alle Entscheidungen, die im Unternehmen getroffen werden, haben Einfluss auf das Ergebnis bzw. die Bilanz.“ Daher ist eine bereichsübergreifende Kommunikation unerlässlich. Umso mehr schätzt Benjamin an seiner Arbeit in der heristo Gruppe den hilfsbereiten und respektvollen Umgang im Team: Neben dem Wertschätzen von Erfolgen wird auch der gemeinsame Austausch großgeschrieben. Und das über die Unternehmensgrenzen hinaus: „Mir gefällt die Zusammenarbeit unter den Gesellschaften. Es ist spannend die Strukturen und Möglichkeiten der heristo Gruppe kennenzulernen und sie zu nutzen.“

Benjamin, animonda petcare gmbh

Auch wenn sich in seinem Alltag ursprünglich alles um Maschinen drehte, hatte Jens schon immer einen besonderen Draht zu Menschen in seinem Umfeld. Schon in seiner Zeit als Auszubildender zum Industriemechaniker, bei der er die unterschiedlichsten Abteilungen und ihre Teams kennenlernte. Und so übernahm er mit seiner fachlichen Expertise und seiner Führungskompetenz nach erfolgreicher AEVO-Prüfung die Position des Ausbilders. „Alles, was ich hier in meinen Jahren bei Stockmeyergelernt habe, ist sehr wertvoll für mich. Umso größer war mein Wunsch, diese Erfahrung weiterzugeben!“ Mittlerweile kümmert sich Jens nicht nur um die jungen Einsteiger. 2018 wurde Jens erstmals in den Betriebsrat gewählt, seit 2022 ist er dort im Vorsitz. „Ein großer Vertrauensbeweis“, wie er findet. Und vor allem eine großartige Möglichkeit viel zu bewegen. Denn: „Durch die Kooperation mit anderen Unternehmen aus der heristo Gruppe können wir auch größere Dinge anstoßen.“

Jens, Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH